Вакансии

Все вакансии (3)
Вакансий: 9
Вакансий: 3
Вакансий: 1
Вакансий: 3
Вакансий: 3
Вакансий: 1
Вакансий: 0
Вакансий: 2
Вакансий: 5
Вакансий: 3
Вакансий: 5
Вакансий: 3
Вакансий: 2
Вакансий: 0
Вакансий: 0
Вакансий: 2
Вакансий: 0
Вакансий: 0
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала

Эта вакансия подойдет для HR с менеджерским опытом.
Если подбор кандидатов с высоким потенциалом и адаптация новых сотрдуников, лидерство и лояльность — это зона вашей профессиональной самореализация, то мы должны стать коллегами!Ваша основная задача — обеспечить эффективное функционирование отдела и системную работу с вакансиями, кандидатами, новыми сотрудниками и внутренними заказчиками.

ЧТО ВАМ ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

  • Организация и координация работы отдела подбора и адаптации персонала.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации новых сотрудников.
  • Разработка и внедрение стратегий и методов подбора и адаптации персонала.
  • Организация эффективной системы продаж вакансий.
  • Анализ рынка труда, определение потребностей компании в кадрах и формирование предложений по вакансиям.
  • Организация отбора и оценки кандидатов на основе их профессиональных навыков, опыта и соответствия корпоративной культуре компании.
  • Проведение собеседований с кандидатами и принятие решений о приёме на работу на ключевые позиции.
  • Организация процесса адаптации новых сотрудников, предоставление им необходимой информации и обучение необходимым навыкам.
  • Мониторинг удовлетворённости сотрудников процессом адаптации и внесение корректировок при необходимости.
  • Развитие и обучение сотрудников отдела подбора и адаптации персонала.
  • Ведение документации и отчётность по работе отдела.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС:

  • Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
  • Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала не менее 5 лет
  • Опыт на руководящей должности.
  • Знание основ законодательства и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
  • Навыки коммуникации, убеждения и разрешения конфликтов.
  • Умение работать с большим объёмом информации и анализировать данные.
  • Организаторские способности и лидерские качества.
  • Готовность к постоянному обучению и развитию.

Мы предлагаем Вам:

  • Конкурентную заработную плату от 130 000 руб и социальный пакет.
  • Возможности карьерного роста и развития.
  • Обучение и развитие за счёт компании.
  • Гибкий график работы и комфортные условия труда.

Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие компании, откликайтесь на вакансию с сопроводительным письмом.

Откликнуться на вакансию
Хедхантер

ЧТО ВАМ ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ :

  • подбор и привлечение кандидатов на редкие или ответственные должности
  • взаимодействие с источниками информации из других компаний
  • создание базы потенциальных кандидатов
  • анализ бизнес-процессов успешных компаний-конкурентов

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС :

  • понимание основ бизнеса и предпринимательской деятельности
  • работа методом целевого поиска
  • знание психологии людей
  • наличие своей базы кандидатов
  • наличие профессиональных контактов 
  • коммуникабельность, умение находить подход к людям и располагать к себе
  • склонность к авантюрам, находчивостиь
  • способность убеждать, настойчивость
  • аналитическое мышление, стрессоустойчивость

ЧТО МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ :

  • трудоустройство согласно ТК РФ, возможно, в роли самозанятого
  • заработная плата  от 100 000 руб.
  • гибридный формат работы
  • большие возможности саморазвития и обучения, результаты которого внедрены, за счет работодателя
  • работа в дружной команде, регулярные корпоративные мероприятия 
  • комплексные обеды в coбствeнной столовой за счет работодателя
  • корпоративная доcтaвка до офиса и обратно
  • кoрпоративные бонусы, скидки и льготные условия на продукты и услуги:
    - приобретение натуральных продуктов собственного производства в сети продуктовых бутиков
    - отдых на собственных турбазах холдинга
    - услуги собственной медицинской клиники
    - запчасти к личному автомобилю
    - аквачистка одежды, домашнего текстиля
    - ресторан и кафе
    - тематические лагеря для детей: летние и зимние виды спорта, изучение иностранных языков, походы, мастер-классы (кулинарные, режиссерские и т.п.)
    - тренажерный зал
Откликнуться на вакансию
Менеджер по корпоративной культуре

Эта вакансия подойдет для HR c опытом PR-менеджера или PR-менеджера с опытом HR.
Если обучение и саморазвитие сотрудников, лидерство, лояльность и амбассадорство, внутренний и внешний PR — это зона вашей профессиональной самореализация, то мы должны стать коллегами!

ЧТО ВАМ ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ :

  • стимулирование вовлеченности персонала в решение корпоративных задач, повышение личной мотивации сотрудников
  • построение делового климата, повышение производственной культуры в коллективе
  • проведение корпоративных мероприятий с вовлечением в их подготовку и проведение сотрудников холдинга, для развития корпоративного духа в коллективе
  • оптимизация системы внутренней коммуникации, обмена деловой информацией между сотрудниками подразделений и корпоративных структур
  • выстраивание внешних коммуникаций и продуктивного взаимодействия с предприятиями региона, через совместные мероприятия
  • участие в разработке или корректировке корпоративных правил поведения, дресс-кода и других атрибутов деловой жизни компании

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС:

  • способность предлагать оригинальные решения организационного плана
  • коммуникабельность, умение находить подход к людям и располагать к себе
  • организаторские способности, наличие потенциала к управлению и маркетинговых навыков будет Вашим преимуществом
  • знание психологии людей, интерес к социологии
  • успешный опыт реализации подобных задач
  • понимание основ бизнеса и предпринимательской деятельности
  • понимание целевых метрик и инструментов их достижения
  • способность работать в команде
  • аналитическое мышление, способность убеждать
  • настойчивость, находчивость
  • стрессоустойчивость

ЧТО МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ :

  • трудоустройство согласно ТК РФ, возможно, в роли самозанятого
  • заработная плата  от 80 000 руб.
  • гибридный формат работы
  • большие возможности саморазвития и обучения, результаты которого внедрены, за счет работодателя
  • работа в дружной команде, регулярные корпоративные мероприятия 
  • комплексные обеды в coбствeнной столовой за счет работодателя
  • корпоративная доcтaвка до офиса и обратно
  • кoрпоративные бонусы, скидки и льготные условия на продукты и услуги:
    - приобретение натуральных продуктов собственного производства в сети продуктовых бутиков
    - отдых на собственных турбазах холдинга
    - услуги собственной медицинской клиники
    - запчасти к личному автомобилю
    - аквачистка одежды, домашнего текстиля
    - ресторан и кафе
    - тематические лагеря для детей: летние и зимние виды спорта, изучение иностранных языков, походы, мастер-классы (кулинарные, режиссерские и т.п.)
    - тренажерный зал                  
Откликнуться на вакансию